ÀÛ¼ºÀÏ : 07-11-29 13:20
±Û¾´ÀÌ :
 Á¶È¸ : 1,590
|
Á¶°üÀÏ ÁöÀ½
¶È¶ÈÇÑ ºÎÇϺ¸´Ù ¹ÏÀ½Á÷ÇÑ ºÎÇÏ°¡ ÁÁ¾Æ
"»çÀåÀº ²À º¹¼öÇÑ´Ù" °ÑÀ¸·Î´Â 'ȸ»ç¿¡ ´ëÇØ ¼ÖÁ÷È÷ ºñÆÇÇ϶ó' 'Á÷¾ðÇ϶ó'°í ÇÏÁö¸¸
CEO³ª »ó»çµµ ³»½É ÀÚ±âÆíÀ» µé¾îÁÖ´Â »ç¶÷À» ÁÁ¾ÆÇÏ°Ô ¸¶·Ã, Ãâ°£ Áï½Ã º£½ºÆ®¼¿·¯·Î
µî±ØÇá¸ç µ¶ÀÚµéÀÇ »ç¶ûÀ» ¹Þ°í ÀÖ´Â ((ºñ¼Ã³·³ Ç϶ó))´Â ÀÌó·³ »ó»çÀÇ °¡·Á¿î °÷À»
±Ü¾îÁÖ°í Çö¸íÇÏ°Ô ¾ÆºÎÇϸç Á÷Àå°ú »ó»ç¿¡°Ô ÀÎÁ¤¹Þ´Â 'ºñ¼½Ä' ¾÷¹«¹æ¹ýÀ» Á¤¸®ÇÑ Ã¥
ÀÌ´Ù.
ÈçÈ÷ 'ºñ¼' Çϸé Â÷ ½ÉºÎ¸§ ÇÏ°í ÀâÀÏ Ã³¸®ÇÏ´Â »ç¶÷À» ¶°¿Ã¸®±â ½±Áö¸¸, ÀÌ Ã¥¿¡¼ ¸ðµ¨
·Î »ï°í ÀÖ´Â 'ºñ¼'´Â º¸½ºº¸´Ù ¸ÕÀú Çì¾Æ¸®°í ¹Ì¸® ÁغñÇÏ°í ¹Ì¸® °èȹÇÏ´Â 'È÷µçºê·¹ÀÎ'
À» ¸»ÇÑ´Ù.
À̵éÀº ´©±¸º¸´Ù ¸ÕÀú »ó»ç°¡ ¿øÇÏ´Â ¹Ù¸¦ ijġÇÏ´Â ¹ýÀ» ÇнÀ¹Þ°í ±×°Í¿¡ ¸ÂÃ߸鼵µ,
¿µ¸®ÇÏ°Ô Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÇÏ°í ²Ä²ÄÇÏ°Ô Ã¬±â°í Àü·«ÀûÀ¸·Î ÆÇ´ÜÇÏ´Â, À̸¥¹Ù '¼º°øÀÇ
¾¾ÁÙ°ú ³¯ÁÙ'À» µÎ·ç üÈÇÑ´Ù. ±×·¡¼ ºñ¼´Â ÀÚ½ÅÀÌ ¸ð½Ã´Â º¸½ºÀÇ ÆǴܷ°ú »ç°í¹æ½Ä
°üÁ¡°ú Çý¾ÈÀ» ÀÏÂġ Àڱ⠰ÍÀ¸·Î »ï¾Æ ´©±¸º¸´Ù ¸ÕÀú ¼º°øÀÇ ´ë¿¿¡ ¿À¸£¸é¼ ¾Ë¶ûÇÑ
Àç´ÉÀ» ¾Õ¼¼¿ö ÀûÀ» ¸¸µå´Â ¿ì¸¦ ¹üÇÏÁö ¾Ê´Â´Ù.
°íµ¶ÇÑ º¸½ºÀÌ ¹þÀÌ µÇ¶ó, ±×·¯¸é ±×µµ ÀÚ½ÅÀÇ °¡Àå ¼ÒÁßÇÑ °ÍÀ» ÁÙ °ÍÀÌ´Ù.
((ºñ¼Ã³·³ Ç϶ó))ÀÇ Á¶°üÀÏ ¹Ú»ç´Â ¸ðµç Á÷ÀåÀÎÀ» À§ÇÑ ¼º°øÇعýÀ̶ó ÇÒ À̵é ÃÊÀÏ·ù
ºñ¼µéÀÇ 10°¡Áö ½À°üÀ» ÃÖÃÊ·Î ÃßÀûÇØ ÀÌ Ã¥¿¡ »ý»ýÇÏ°Ô ´ã¾Æ³õ¾Ò´Ù. ±×µéÀÇ È¹ý,
¸¶À½°¡Áü, Çൿ°ÅÁö, »ç°í¹æ½ÄÀ» ¹è¿î´Ù¸é º¸½ºÀÇ °¡Àå °¡±îÀÌ¿¡¼ »ì¾Æ ÀÖ´Â °æ¿µ¼ö¾÷À»
¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Â ÃÖ°íÀÇ ¹æ¹ýÀ» ãÀ» ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù. ÀÏ¹Ý Á÷ÀåÀÎÀ̶ó¸é 'ºñ¼'¶ó´Â ¿ªÈ°
¸ðµ¨À» ÅëÇØ Á÷Àå°ú »çȸ¿¡¼ ¼º°øÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¼û°ÜÁø ´ö¸ñÀ», ¶Ç ÇöÁ÷ ºñ¼¶ó¸é 'Ź¿ùÇÑ
ºñ¼°¡ µÇ´Â ÇൿÁöħ°ú ¹æ¹ý·Ð'À» »Ì¾Æ³»¾î ÀڽŸ¸ÀÇ °ÍÀ¸·Î ½ÂÈÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.
'ºñ¼Ã³·³'À̶ó´Â Å°¿öµå°¡ »õ»ï ½Å¼±ÇÏ´Ù..
ºñ¼Ã³·³ ÀÏÇÏ´Â Á÷ÀåÀÎ ½Ê°è¸í
1. ¸ÖƼ Ç÷¹À̾î(Multi-player), ¸Ö¸® µÎ·çº¸¶ó
2. ·Î¿Æ¼(Loyalty),Á¶Á÷¿¡ Ã漺Ç϶ó
3. »ó»ç ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ®(Boss Managerment)
4. ÇÏµå ¿öÅ©(Hard Work), ¿½ÉÈ÷ Ç϶ó
5. ³²´Ù¸¥ °üÁ¡(Unique Conception)
6. Á¤º¸·Â(Information Power),°í±ÞÁ¤º¸¸¦ »ó³³
7. ºñ¼ ȹý(Verbal Communication)
8. ±Â ¸Å³Ê(Good Manner), Ä£Àý ¶Ç Ä£Àý
9. °¨Á¤ ÄÁÆ®·Ñ(Emotion Control), Àγ»½É
10. Àΰ£°ü°è(Human Network)
|
|