-  용기 있는 폴로어십이 가장 효과적으로 구현될 때는 아무도 그 사실을 알아채지 못한다는 것이 용기 있는
 
    폴로어십의 본성이다. 폴로어는 사람들의 눈에 띄지 않게 조직과 그 리더를 섬기고 뒷받침하고 바로 잡으며

    변화 시킨다.


-  용기 있는 폴로어십의 5가지 차원

    1) 책임을 감수할 수 있는 용기

    2) 섬길 수 있는 용기

    3) 도전할 수 있는 용기

    4) 변화에 동참할 수 있는 용기

    5) 도덕적 행동을 취할 수 있는 용기


 
-  리더와 공동의 목적을 공유하며 조직이 달성하려는 바를 신뢰하고 조직과 리더 모두가 성공하기를 바라며

    이것 때문에 원기 왕성하게 일한다.


-  폴로어의 가치

    1) 유능한 폴로어는 협조적이며 협력적인데, 이런한 자질은 모두 진보에 필수적인 것이다.
 
    2) 신뢰 받는 폴로어는 리더와 경쟁하는 것이 아니라 리더를 섬기기 위해 공공의 책임과 자아의 욕구를

        충분히 통합시킨다.

    3) 상식이 있는 폴로어는 자아가 강한 리더가 빠지기 쉬운 함정에 걸려들 확률이 적고, 오히려 리더가 이러한

      함정에 빠지지 않도록 인도하는 역할을 한다.

    4) 자상한 폴로어는 리더와 집단의 다른 구성원들 모두의 욕구를 알아차리고 그들을 연결하는 다리 역할을 한다


-  부정한 리더를 보호하는 것은 어둠과 비밀이며, 용기있는 폴로어를 보호하는 것은 빛과 기록이다.


-  역동적인 리더는 행동에 불을 붙이는 불꽃이나 스파크와도 같다.


-  위대한 리더의 두드러지는 특징은 폴로어를 개발하고 육성한다는 점이다. 위대한 폴로어의 특징은

    리더를 성장시킨다는 것이다.


-  창의적인 리더는 아이디어의 샘이다. 이는 조직에서 엄청난 가치를 지닌다.


-  거만한 리더십은 조직에 독이 된다.거만함은 언뜻 강력한 힘으로 비칠수 있지만 사실은 다른것까지

    약화시키는 나약함에 불과하다.


-  어떤 경우이든 조직문화의 요소중에서 집단의 공동목적과 핵심가치에 대한 헌신보다 더 중요하게 간주되는

    것은 없다.


-  리더는 듣는 방법과 들어야 할 때를 알아야 한다. 그렇치 않으면 자동차 게기판에 있는 장치를 가리게 되고

    연료가 바닥나거나 가혹한 현실에 부딪혀 갑자기 멈출때까지 무작정 달려갈 것이다.


-  창의적인 문화는 참여가 확대되고 다양한 견해를 촉구하며 현상과 명확한 해답에 도전하려는 헌신이 있을때

    나타난다.


-  용기는 용기로 대응하라