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> 커뮤니티 > 추천도서     :: 글답변 :: 이 름 패스워드 이메일 홈페이지 제 목 내용 > > > - 용기 있는 폴로어십이 가장 효과적으로 구현될 때는 아무도 그 사실을 알아채지 못한다는 것이 용기 있는 > > 폴로어십의 본성이다. 폴로어는 사람들의 눈에 띄지 않게 조직과 그 리더를 섬기고 뒷받침하고 바로 잡으며 > > 변화 시킨다. > > > - 용기 있는 폴로어십의 5가지 차원 > > 1) 책임을 감수할 수 있는 용기 > > 2) 섬길 수 있는 용기 > > 3) 도전할 수 있는 용기 > > 4) 변화에 동참할 수 있는 용기 > > 5) 도덕적 행동을 취할 수 있는 용기 > > > > - 리더와 공동의 목적을 공유하며 조직이 달성하려는 바를 신뢰하고 조직과 리더 모두가 성공하기를 바라며 > > 이것 때문에 원기 왕성하게 일한다. > > > - 폴로어의 가치 > > 1) 유능한 폴로어는 협조적이며 협력적인데, 이런한 자질은 모두 진보에 필수적인 것이다. > > 2) 신뢰 받는 폴로어는 리더와 경쟁하는 것이 아니라 리더를 섬기기 위해 공공의 책임과 자아의 욕구를 > > 충분히 통합시킨다. > > 3) 상식이 있는 폴로어는 자아가 강한 리더가 빠지기 쉬운 함정에 걸려들 확률이 적고, 오히려 리더가 이러한 > > 함정에 빠지지 않도록 인도하는 역할을 한다. > > 4) 자상한 폴로어는 리더와 집단의 다른 구성원들 모두의 욕구를 알아차리고 그들을 연결하는 다리 역할을 한다 > > > - 부정한 리더를 보호하는 것은 어둠과 비밀이며, 용기있는 폴로어를 보호하는 것은 빛과 기록이다. > > > - 역동적인 리더는 행동에 불을 붙이는 불꽃이나 스파크와도 같다. > > > - 위대한 리더의 두드러지는 특징은 폴로어를 개발하고 육성한다는 점이다. 위대한 폴로어의 특징은 > > 리더를 성장시킨다는 것이다. > > > - 창의적인 리더는 아이디어의 샘이다. 이는 조직에서 엄청난 가치를 지닌다. > > > - 거만한 리더십은 조직에 독이 된다.거만함은 언뜻 강력한 힘으로 비칠수 있지만 사실은 다른것까지 > > 약화시키는 나약함에 불과하다. > > > - 어떤 경우이든 조직문화의 요소중에서 집단의 공동목적과 핵심가치에 대한 헌신보다 더 중요하게 간주되는 > > 것은 없다. > > > - 리더는 듣는 방법과 들어야 할 때를 알아야 한다. 그렇치 않으면 자동차 게기판에 있는 장치를 가리게 되고 > > 연료가 바닥나거나 가혹한 현실에 부딪혀 갑자기 멈출때까지 무작정 달려갈 것이다. > > > - 창의적인 문화는 참여가 확대되고 다양한 견해를 촉구하며 현상과 명확한 해답에 도전하려는 헌신이 있을때 > > 나타난다. > > > - 용기는 용기로 대응하라 > 파일첨부   왼쪽의 글자를 입력하세요.

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