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> 커뮤니티 > 추천도서     :: 글답변 :: 이 름 패스워드 이메일 홈페이지 제 목 내용 > > > - 적합한 사람이 가장 중요한 자산이다. > > - 쇼에 나가는 말보다는 쟁기 끄는 소가 되어야 한다 > > - 큰 사람이 없는 큰 비젼은 쓸모가 없다. > > - 최고 인재는 관리가 필요없다. > > - 부적격자를 붙들어 두는 것은 적합한 사람들 모두에게 불공평하다. > > - 신중하게 실행되고 차곡차곡 쌓여 가는 훌륭한 결정들을 통해 '돌파'라는 성과가 나온는 것이다. > > - 버스에 적합한 사람들을 태운다면 스스로 동기를 부여할 것이다. > > - 결국에는 성공할 거라는 믿음을 잃지 않는 동시에 눈앞에 닥친 현실속에 가장 냉혹한 사실들을 직시해야 한다. > > - 애정이 없는 사람들은 회사에 응모할 필요가 없다. > > - 우리는 기다가 걷다가 달리는 회사입니다 > > - 일이 잘 풀릴 때에는 창문밖을 내다보면서 자기 자신 외의 요인들에게 찬사를 돌리고, 일이 잘 풀리지 않을 때에 > 는 거울을 들여다보며 자신에게 책임을 돌리는 결코 운이 나쁜걸 탓하지 않는다. > > - 진실이 들리는 기회가 매우 풍부한 문화를 조성해야 한다. > 파일첨부   왼쪽의 글자를 입력하세요.

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